Девочки сос, кто сталкивался на работе с тем, что начальник в открытыю говорил о желании уволить. Пока была в декретном на мое место взяли человека. Этот человек блищкий друг проверяющего нашу органищацию человека. Поделитесь мнением как поступить. Вы бы стали бороться? Мне сказали если сама не уйду, то уволят за утрату доверия, яко бы по этой статье кого хочешь можно уволить. 😣😣😣
Я увольняла очень много людей! Обычно надавишь психологически и человек писал по собственному! Но чтобы формулировка "утрата доверия.." Первый раз такое слышу! 🙈
Если руководство решило уволить- мое мнение бороться бессмысленно! Толтко тратить себе нервы!
Лучше подойти и сказать-согласна, но по согоашению сторон и с выплатой 2 окладов!
И тебе есть 2 оплаченных месяца работу найти и им твое согласие!
Согласна с Мариной
Я работала кадровиком . Так вот, по закону они не могут тебя уволить до 3-х лет ребенку, по статье уволить - гемморой (П.С. статьи про доверие нет😅)! Ооооочень сложно, там акты, комиссии и т.д. Марина права, психологически сломать можно кого угодно, без комфортной атмосферы долго не проработаешь.
По соглашению сторон с выплатой, ну тут хз. Зависит от порядочности начальника и возможностей фирмы.
Happy End, Спасибо за ответ. Проштудировала базу тк. Нашла, что после декрета 6 месяцев не трогают!!! Значитэти 6 месяцев, даже если отстранят от должности у меня есть. А 6 месяцев зарплаты, даже поминимуму уже хорошо + стаж, ну а уж потом по собственному.
Тебя сложно уволить, почти невозможно, но раз начальник решил тобой пожертвовать, то ловить там нечего. Поробуй договориться на выгодных условиях. Я тоже увольняла людей, не слишком много, но были разбирательства даже в суде, тот, кого решили уволить никогда не бывает в выйгрыше. Единственное-если уволили незаконно, то можно через суд добиться выплаты зарплаты за весь период и восстановят но прежней работе. Проблема в том, чтобы потом найти новую.. с таким то багажом). У нас работали люди, у которых был такой опыт. Грузчиками, уборщицами и тп.
Марина Гамельтон, Марина, а зачем давить психологически, и делать такую обстановку в которой невозможно работать? Не проще просто попросить уйти? Тот кто высоко прыгал всегда низко падал. Сегодня ты у меня начальник а завтра я тебя буду принимать на работу.
так уходи сама, из за меня тоже увольняли людей, мне конечно было жалко что из-за меня убирают кого-то. Но и за свою жопу нужно думать. А вообще если хочешь чего то добиться научись ходить по головам. Иначе так и будут поганять по всюду.
Белуччи, Есть люди, которые не будут писать сами заявление, типа все перетреться и забудется)) да и человек может быть не плохой, но не нравится собсвеннику, тогда как говорят... Все методы хороши))) директора по маркетингу например, они люди креативные))
Марина Гамельтон, ахахаха вот передо мной была сотрудница в юстиции, писала себе журнальчики, хотя обязаности у нее были: работа с електронной базой архива, почта, кореспонденция, вообщем все что связано с ПК + введение бухгалтерии. А она прописала себе какую то хрень всю жизнь. А потом когда я пришла, и начала выгребать все ее дерьмо что не делалось и копилось годами. Начальница решила взять меня а ее уволить. Оказалось держали ее потому что ей уже за 60 лет, и работает она мол с самого начала. А я потом еще 3 года после нее перерабатывала все) Ну вообщем.
Белуччи, Да, бывают такие 60-летние)) которые или много сбелали для бизнеса в свое время, или родственники)) их называют "заслуженные пенсионеры"😂А я таких называю "чемодан без ручки" и использовать уже нельзя и выбросить жалко😂😂😂
Марина Гамельтон, нужно всегда уметь вовремя уйти.
Белуччи, Это, да☝️