28 лет 🍀 Лентяйка и прокрастинатор. Худею, чтобы стать счастливой 🏝️ Стремлюсь к 60 кг 😉 Все, что ни делается - все к лучшему)
Записи за 2025 год | все записи

15 февраля, 09:05

Вес 90.5 кг

Вчера откапала запись в своем фитнес-приложении, что в августе я весила 89 кг, а в январе 2024 г 83 кг. Про цифры в 62 кг, которые были почти 10 лет назад, даже и думать не хочется.
Сама виновата, поэтому через тернии к звездам возвращаемся.

На этой неделе хочу похвалить себя за то, что:
- ежедневно с понедельника по пятницу я занималась 30 минут на эллипсе/велотренажере,
- не ела после 19.30 (спать ложусь в 22.00-23.00),
- на ужин предпочитала менее калорийные блюда (чаще всего это было куриный гуляш и салат из помидор и листового салата)
- мучное/сладкое ела только до 12.00, кроме вчерашнего дня, когда коллега угостила пироженым и я его съела в 15.00
- начала ежедневно пить витамины (омегу-3 в обед и женские таблетки, выписанные гинекологом, утром и вечером). До этого они 2 недели лежали мертвым грузом и я не хотела прививать привычку их пить

Обычно все мои срывы приходятся на выходные, когда я не занята работой, но буду сопротивляться соблазнам.

Я очень люблю посуду и уже который день листаю страничку одного производителя и все хочется скупить, а денег не так много 😅 Перед новым годом уже закупалась, хочется еще чего-нибудь прикупить, но решила это сделать своим бонусом к цели 87.5 кг к 8 марта.

До нашего праздника осталось 3 недели, скинуть 3 кг должно быть очень реально. Когда достигну этой цели, куплю себе чего-нибудь из посуды на сумму до 2000 рублей.

11 февраля, 19:58

Интересно послушать мнение о том, как правильнее уволиться.

У нас на работе коллектив очень маленький, за каждым человеком закреплены обязанности, которые коллеге выполнять за него будет очень проблематично. Поэтому отпуски берем в период, когда на работе более-менее спокойно. К слову я последний раз была в отпуске 2-3 года назад и то дергали по всяким вопросам.

Сейчас я намерена уволиться, но держит годовая премия, которую обещают выплатить через 1-2 месяца.

С одной стороны правильно сообщить об увольнении уже сейчас, чтобы начали искать человека на мое место. Сейчас очень хорошо ощущаемый кадровый голод и человека будут искать очень долго. Но с другой стороны если я скажу об этом сейчас, то рискую остаться без премии. В трудовом договоре про нее ничего не сказано, приказов нет, то есть документально я не смогу доказать, что мне должны были ее выплатить. По опыту увольнения предыдущих сотрудников премии им не выплачивали или выплачивали мизер, так как "зачем платить, если вы у нас больше работать не будете".

С коллективом и руководством вроде хорошие отношения, но риск есть. И бросать на произвол судьбы их не хочу, так как у меня очень широкий спектр обязанностей, а значит и у них риск,что все заглохнет, если я уйду через две недели отработки. Говорю если, потому что могут "потребовать" найти и обучить человека на мое место, а потом уже уходить.

И в итоге я в смятении... То ли сейчас сообщать об увольнении, то ли после премии. Но и тогда буду выглядеть "крысой", что получила деньги и решила уволиться

© Online Media Group Ltd 2016